고용노동부3 2025년 대체인력지원금 신청방법 및 지원 대상 총정리 육아휴직으로 인한 인력 공백을 최소화하고, 중소기업의 부담을 덜기 위해 정부는 2025년부터 대체인력지원금 지원을 확대합니다. 특히, 중소기업이 육아휴직자를 대신할 인력을 채용할 경우 월 최대 120만 원을 지원하며, 일부 기업에는 추가 지원금도 지급됩니다. 이번 글에서는 2025년 대체인력지원금의 신청방법, 지원 대상, 신청 기간 등을 자세히 살펴보겠습니다. 2025년 대체인력지원금이란?대체인력지원금은 육아휴직으로 인한 업무 공백을 메우기 위해 신규 채용된 대체인력에게 지급되는 지원금입니다.즉, 육아휴직자를 대신해 새로운 인력을 고용하는 기업이 일정 조건을 충족하면 지원금을 받을 수 있습니다. 📌 지원금 규모중소기업: 월 최대 120만 원50인 미만 기업(신규 대체인력 채용 시 추가 지원)채용 후 .. 2025. 2. 25. 2025년 청년일자리도약장려금 개편! 고용노동부가 일자리에 도전하는 청년과 중소기업을 지원하는 ‘청년일자리도약장려금’ 사업을 2025년 1월 23일부터 시작합니다. 특히 올해부터는 ‘유형2’가 신설되어 제조업 등 10개 빈일자리 업종에 취업한 청년이 18개월 이상 근속할 경우 장려금을 받을 수 있는 제도가 마련되었습니다. 이번 글에서는 청년일자리도약장려금의 개편 사항, 신청 조건, 지원 혜택, 신청 방법 등을 자세히 안내해 드립니다. 청년일자리도약장려금이란?청년일자리도약장려금은 중소기업이 취업이 어려운 청년을 채용하고 지속적으로 고용할 수 있도록 지원하는 제도입니다. ✔️ 청년 채용 기업에 인건비 지원 (1년간 최대 720만 원)✔️ 취업 애로 계층(유형1) & 빈일자리 업종 근속 청년(유형2) 지원✔️ 2025년부터 청년 근속 장려금 신.. 2025. 2. 21. 2025년 최저시급 1만 30원! 알바 전 꼭 알아야 할 3가지! 매년 1월이 되면 아르바이트 시장은 방학을 맞은 대학생들과 새해를 맞아 새로운 일을 시작하려는 사람들로 활기를 띠게 됩니다. 특히 2025년부터 최저시급이 1만 30원으로 인상되면서 많은 사람들이 아르바이트를 고려하고 있습니다. 하지만 단순히 시급만 확인하고 아르바이트를 시작하는 것은 위험할 수 있습니다. 근로계약서 작성, 주휴수당, 청소년·청년근로권익센터 활용 방법 등 아르바이트를 하기 전에 반드시 알아두어야 할 사항들이 있습니다. 이번 글에서는 2025년 최저시급과 함께 아르바이트를 시작하기 전 꼭 알아야 할 3가지 필수 사항을 정리해 보겠습니다. 2025년 최저시급 1만 30원, 꼭 확인하세요!2025년부터 최저시급이 기존 9,860원에서 1만 30원으로 170원 인상됩니다. 📌 최저시급 적용 .. 2025. 2. 21. 이전 1 다음
